أصدرت صحيفة نيويورك تايمز تقريرًا تقشعر له الأبدان ، والذي بدأ بالقضية الأولى ، وهي قضية تارا جونز. في يوم الدفع ، تتحقق من هاتفها وترى أنه بدلاً من دفع 540 دولارًا ، لم تتلق سوى 90 دولارًا فقط. في هذه المرحلة ، تكتب يائسة إلى بيزوس نفسه ، لأنها لا تستطيع حتى دفع الفواتير.
على ما يبدو ، نظرًا لعدد من الأخطاء داخل نظام الموارد البشرية للشركة - الأخطاء الناجمة عن قلة الاستثمار ، وفقًا لمطلعين في الشركة - كان بعض عمال أمازون يتقاضون رواتب منخفضة بشكل منتظم وبعضهم تم تسريحهم. مما يبدو أنه نظام آلي في الغالب تم خطأه وضع عليها علامة "لا عروض" ، متغيبين عن العمل ..
بالإضافة إلى قطع الأجور وتسريح العمال ، تم إلغاء حتى الشهادات الطبية الخاصة بالمرض! تمت دعوة المشتكين إلى اللجوء إلى أنظمة الهاتف الآلية المعقدة التي بدت وكأنها مصممة لتؤدي إلى لا شيء ، وأنه بالكاد يستطيع فعل أي شيء. لم يكن بإمكان كافكا أن يفعل أفضل من ذلك.
عندما حان الوقت لعودة بعض العمال من إجازة طبية ، غالبًا ما يستغرق نظام الموارد البشرية في أمازون أسابيع أو حتى أشهر لتسجيلهم وإعادة دمجهم في البرنامج. في كثير من الحالات ، أدى ذلك إلى خسارة الأجور لأسابيع.
قال عامل دفعته أمازون مقابل إعاقة بعد نوبة قلبية ، إن مدفوعاته توقفت فجأة لعدة أشهر. أدت المصاعب المالية إلى ركوعه هو وزوجته على ركبتيهما. عندما طلبوا المساعدة من الإدارة العليا ، لم يتلقوا سوى الصمت.
لذلك تم إنشاء نظام الموارد البشرية في Amazon USA كنوع من جحيم عمال Dante ، الذين لا يستطيعون فعل أي شيء ، أو لا يفعلون شيئًا تقريبًا ، ضد الانتهاكات. تدعي صحيفة نيويورك تايمز أن كبار المديرين التنفيذيين لم يكونوا على علم بذلك ، ومن المحتمل أيضًا رسميًا ، لكن هذا لا يعفيهم من المسؤولية:
- من أعطى التوجيهات لتصميم البرنامج الذي يدير الموظفين؟
- من الذي قرر الاستعانة بمصادر خارجية لعلاقات الموظفين؟
- من الذي قطع أموال تطوير برامج الموظفين دائمًا؟
باختصار ، لا يمكننا التفكير في تحرير أنفسنا من المسؤولية من خلال "Beau geste" ، وحل بعض الحالات الفردية ، ولكن يجب علينا التحقيق في كيفية إنشاء هذا الملياردير العملاق الذي أزاح المنافسين في النهاية من خلال استغلال العمل.
بفضل قناة Telegram الخاصة بنا ، يمكنك البقاء على اطلاع دائم بنشر مقالات جديدة من السيناريوهات الاقتصادية.
مقالة الذكاء الاصطناعي التي تسرق من الفقراء: كيف يخفض نظام الأجور في أمازون في الولايات المتحدة أجور الأسر والعاملين ذوي الدخل المنخفض تأتي من ScenariEconomici.it .