[بيان صحفي - هونغ كونغ ، الصين ، 30 ديسمبر 2021]
MetaVisa ، وهو بروتوكول وسيط من الطبقة الثالثة ، يساعد المستخدمين على إنشاء وتصور بيانات موثوقة حول الهوية وسلسلة الائتمان من خلال تحليل البيانات الموجودة على السلسلة وتسهيل الأمر على DeFi و NFT و GameFi و DAO وما إلى ذلك وتكريس أنفسهم لمساعدة الآخرين يدمج مشروع Metaverse نظام الهوية في تلك التطبيقات ، مثل Yield Guild Games (YGG).
YGG هي منظمة مستقلة لامركزية (DAO) للاستثمار في الرموز غير القابلة للاستبدال (NFTs) ، والمستخدمة في العوالم الافتراضية والألعاب القائمة على blockchain ، وهي عبارة عن نقابة ألعاب اللعب لكسبها ، والتي تجمع اللاعبين معًا لكسب المال عبر الاقتصادات القائمة على blockchain.
تلتقط MetaVisa إجراءات سلسلة عناوين مستخدمي YGG بناءً على بيانات السلسلة ، والتي تُستخدم لإنشاء ملف تعريف لعضو نقابة YGG. يساعد ذلك وكالة YGG على استهداف مستخدميها بشكل أفضل وتحسين مخرجات أعضائها ، مما يسمح بتحسين الإدارة.
ستحدد MetaVisa سعة إخراج المستخدمين بناءً على فترة الاحتفاظ بعناوين ألعاب NFT ، على سبيل المثال ، أولئك الذين لديهم فترات أقصر يميلون إلى أن يكونوا أفضل اللاعبين بقدرة إنتاج أعلى. وبالمثل ، يمكن تحديد النجوم ذات قيمة الإخراج القوية بناءً على معدل إخراج الرمز المميز. بناءً على هذه البيانات جنبًا إلى جنب مع نموذج MetaVisa ، من الممكن توفير نظام النقاط العلمية الذي سيساعد YGG على إدارة أعضائها بشكل أفضل وبناء هيكل العودة إلى الحجم.
تهدف YGG إلى بناء أكبر مجتمع أعمال تشفير. بمساعدة الهوية اللامركزية ونظام الائتمان في MetaVisa ، يمكن أن تحصل YGG على الدعم لتحسين أصول المجتمع بأقصى فائدة ، وتوزيع الأرباح على حاملي الرموز. المشاركون في DAO هم مالك ومدير النظام البيئي بأكمله.
تم تكريس YGG للاستثمار وإدارة NFTs في Metaverse ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى قدرتها على العمل كأساس لحقوق الملكية الرقمية. تعتقد MetaVisa أن سيناريو استخدام NFT سيكون لتوليد تدفقات نقدية لأصول GameFi التي لها فائدة حقيقية وإمكانية تحقيق الدخل.
تعتبر ملكية الأصول الرقمية في العوالم الافتراضية مثالاً ممكناً بدأ في إعادة تعريف "العمل" والوصول الديمقراطي إلى "الوظائف" عالية الأجر في العوالم الافتراضية.
أصبحت هذه الوظائف أكثر فأكثر مثل الألعاب. في عالم يتدفق فيه رأس المال بحرية عبر الحدود ولكن لا يتدفق فيه العمل ، يتمتع رأس المال بإمكانية ربح أكبر. ومع ذلك ، فإن مكافآت العمل تكون أكبر في العوالم الافتراضية ، حيث تكون "الوظائف" متنقلة وحواجز الدخول أقل بكثير. هذه هي ثورة اللعبة لكسب المال. في هذه الحالة ، فإن تحسين الهوية على السلسلة باستخدام نموذج أو معيار لتقييم المستخدمين في DAO سيخدم أعضاء DAO بشكل أفضل مع مرجع معدل الإخراج العلمي استنادًا إلى تحليل البيانات على السلسلة.