المفارقة هي أن زيادة الإنتاجية تدمر الإنتاج.
كما يوضح فابيو دي لينولا ، من CSEPI (مركز الدراسات الاقتصادية للتوظيف الكامل) في هذه المقالة لمركز السيطرة على الأمراض بعنوان "أسطورة الإنتاجية" https://comedonchisciotte.org/il-mito-della-produttivita/ ، زيادة الإنتاجية هي أسطورة النيوليبرالية ، لأنها مصحوبة بفكرة أنه في نظام السوق الحر ، من خلال خفض أسعار السلع والخدمات المنتجة ، يمكن زيادة قدرة النظام الاقتصادي على تلبية الاحتياجات الفردية والجماعية.
سنرى بدلاً من ذلك أنه من خلال زيادة الإنتاجية ، يتم إنشاء التناقض في أن قدرة النظام الاقتصادي على تلبية الاحتياجات الفردية والجماعية تنخفض.
مفارقة الإنتاجية
التبسيط ، يمكن اعتبار الإنتاجية على أنها النسبة بين المنتجات المنتجة (أو الخدمات المقدمة) ، وإجمالي الموظفين (أو بالأحرى إجمالي ساعات العمل). من الناحية العملية ، الإنتاجية هي كمية السلع والخدمات الناتجة عن ساعة من العمل البشري: زيادة الإنتاجية تعني زيادة إنتاج السلع والخدمات لنفس عدد ساعات العمل ، أو استخدام أقل لساعات العمل لنفس الكمية من السلع والخدمات أنتجت.
ترتبط الزيادة في الإنتاجية بالزيادة الهائلة في درجة الأتمتة والحوسبة في عملية الإنتاج ، لذا فإن ما يحدث هو أننا قادرون على إنتاج المزيد من السلع والخدمات ، ولكن مع عدد أقل من الموظفين (أو أفضل مع عدد أقل) وعمل ساعات أقل).
لذلك دعونا نحاول أن نتخيل أين يمكن أن يقودنا هذا الاتجاه نحو التشغيل الآلي وحوسبة عمليات الإنتاج في المستقبل القريب ، لأنه من خلال الاستخدام المكثف للروبوتات والذكاء الاصطناعي ، سنكون قادرين على إنتاج السلع والخدمات التي نحتاجها. في غضون ساعات أقل عمل.
ولكن إذا تم تحقيق ذلك عن طريق تقليل عدد الموظفين ، فمن سيتمكن من شراء السلع والخدمات المنتجة؟
المفارقة هي أن الزيادة في الإنتاجية يجب أن تولد زيادة في إنتاج السلع والخدمات ، ولكن إذا تم الحصول على هذه النتيجة مع خفض الأجور والتوظيف ، فإنها تولد أيضًا انخفاضًا في الطلب المحلي لأن الناس لديهم قدرة أقل على الإجمالي. مصروف.
من الناحية العملية ، "تزداد" الإنتاجية ، ولكن في نفس الوقت "تقل" القدرة الشرائية لما أنتجه. نحن نعيش في مفارقة ، حيث تميل الأسعار إلى الانخفاض بسبب عدم وجود طلب داخلي كافٍ لشراء جميع السلع والخدمات التي يمكننا إنتاجها.
هذا هو سبب المخاطرة بتدمير نسيجنا الإنتاجي.
في إيطاليا اليوم لدينا 10٪ بطالة و 30٪ طاقة إنتاجية غير مستخدمة ، نحن مثل سيارة فيراري مجبرة على السير ببطء لأنها تفتقر إلى الوقود ، أي المال. في الواقع ، في هذه اللحظة ، ندفع فيراري يدويًا لأننا لا نستطيع استخدام الوقود.
نحن ننسى أن هدف الاقتصاد هو " تنظيم استخدام الموارد الشحيحة (محدودة أو محدودة بشرية ومادية) ، عند تنفيذها من أجل تلبية أفضل للاحتياجات الفردية أو الجماعية ".
لذلك ، إذا أردنا حل التناقض ، فلا يكفي زيادة قدرتنا على إنتاج السلع والخدمات ، وهو أمر ضروري لتلبية الاحتياجات الفردية والجماعية للناس ، ولكن في نفس الوقت يجب علينا زيادة قدرة الناس على الإنفاق بالمقابل ، وإلا فإن معظم منهم لن يتمكن من شراء السلع والخدمات التي يحتاجها.
تخفيض ساعات العمل
الحل بسيط وكما أوضحنا عدة مرات فهو ليس أصليًا ، لأنه تم افتراضه وتنفيذه مرات عديدة من قبلنا ، ويسمى تخفيض ساعات العمل وهو معروف منذ أكثر من قرن:
- تقدم هنري فورد في يناير 1914 إلى موظفي مصنع سياراته في الولايات المتحدة ، بتخفيض نوبة العمل اليومية من 9 إلى 8 ساعات وزيادة الأجر اليومي من 3 إلى 5 دولارات. " لقد عقدنا العزم على دفع أجور أعلى لخلق أساس متين نبني عليه الشركة. كانت خمسة دولارات مقابل ثماني ساعات عمل يوميًا واحدة من أكثر استراتيجيات خفض التكاليف فعالية التي وضعناها على الإطلاق "؛
- جادل جون ماينارد كينز في عام 1930 بأن الثروة المتاحة ستتضاعف أربع مرات في غضون مائة عام ، وفي نفس الوقت سيتم تقليل أسبوع العمل تدريجياً إلى 15 ساعة ، مما يتيح للناس وقتًا للشغف ووقت الفراغ والصحة.
قد يبدو تخفيض ساعات العمل لنفس الراتب حلاً تافهًا ، ولكن عندما تقترحه على نيوليبرالي مقنع ... الجنة المفتوحة ، فإن الأمر يشبه الحديث عن الجنس مع شخص متشدد.
دعونا نحاول التعامل مع المشكلة بجدية ، ونحلل هذه الفرضية ليس فقط من وجهة نظر ضيقة لرائد الأعمال ، ولكن من خلال توسيع الرؤية لتشمل المجتمع ككل.
جمهورية تقوم على العمل
تعطينا المادة 1 من دستورنا بعض المؤشرات على أن الهدف هو العمل وليس الربح ، ولكن عندما ننتقل إلى المادتين 3 و 4 ، نفهم أيضًا السبب:
- المادة 3 - " من واجب الجمهورية إزالة العقبات ذات الطابع الاقتصادي والاجتماعي التي من خلال الحد من الحرية والمساواة بين المواطنين ، تمنع التطور الكامل للإنسان والمشاركة الفعالة لجميع العاملين في المنظمة. السياسية والاقتصادية والاجتماعية للبلد "؛
- المادة 4 - تعترف الجمهورية بحق العمل لجميع المواطنين وتهيئ الظروف التي تجعل هذا الحق فعالا. من واجب كل مواطن أن يقوم ، حسب إمكانياته واختياره ، بنشاط أو وظيفة تساهم في التقدم المادي أو الروحي للمجتمع ".
لذلك ، فإن التوظيف الكامل هو أحد المبادئ الأساسية لدستورنا ، والذي ، كما ذكرت المحكمة الدستورية في مناسبات مختلفة: " إن قواعد الاتحاد الأوروبي تلزم المشرع الداخلي بطرق مختلفة ، مع كون الحد الوحيد هو عدم ملموس المبادئ الأساسية "للنظام الدستوري وحقوق الإنسان التي لا يجوز المساس بها ، التي يكفلها الدستور " (الجملة رقم 86 لعام 2012).
لكنها ليست مشكلة احترام المبادئ الدستورية فحسب ، بل هي أيضًا الحل الوحيد للمفارقة التي تحدثنا عنها ، لأنها تزيد الإنتاجية ، وتحمي الطلب الداخلي ، أي قدرة الناس على شراء السلع والخدمات المنتجة.
تكاليف البطالة والطاقة الإنتاجية غير المستخدمة
لنبدأ بافتراض أن الكثيرين ينسون أو يتظاهرون بالنسيان ، فوجود نسبة بطالة 10٪ في إيطاليا اليوم و 30٪ غير مستخدمة من الطاقة الإنتاجية تترتب عليه سلسلة من التكاليف الهائلة لمجتمعنا:
- التكاليف المباشرة للدولة ، لأنه يتعين عليها تمويل شبكات الأمان الاجتماعي و / أو توفير المواطنة أو الدخل المشابه ، والتي لها تكلفة عالية ، لأنها غير قابلة للسداد وبدون أي عائد من حيث إنتاج السلع والخدمات ؛
- التكاليف غير المباشرة للدولة ، لأنها تزيد من تكلفة الرعاية الصحية (يصبح العاطلون عن العمل أكثر عرضة للإصابة بالمرض) ، للحفاظ على النظام العام (زيادة الجنوح) ، لدعم الأعمال التجارية (التي تفشل في بيع المنتجات التي تنتجها تدخل في أزمة ) ، لدعم البنوك (الأزمة تحول دون سداد القروض الممنوحة وبالتالي يجب على الدولة التدخل لإنقاذها) ؛
- التكاليف الاجتماعية بسبب الزيادة الهائلة في عدم المساواة والبطالة ، مما يؤدي إلى تدهور حياة المواطنين ، وكذلك تدمير نسيجنا الإنتاجي ، الذي يتكون قبل كل شيء من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ؛
- التكاليف البيئية ، لأنه من أجل الحفاظ على القدرة التنافسية في النظام الاقتصادي الذي يقلل بشكل متزايد من قدرة الإنفاق لدى الناس ، فإن جودة المنتجات تتراجع ولا يمكن أن يقلق الإنتاج بشأن الاستدامة من وجهة نظر بيئية ؛
- التكاليف المالية النظامية على المدى المتوسط / الطويل ، لأن الركود يعرض النظام الإيطالي للاستعمار المالي من قبل الرعايا "الأجانب" (الشركات متعددة الجنسيات ، البنوك الكبيرة ، الشركات ، المؤسسات المالية ، صناديق الاستثمار ، إلخ) ، الذين لديهم إمكانية شراء قطع استراتيجية لاقتصادنا بأسعار مخفضة.
مزايا تخفيض ساعات العمل
دعونا الآن نحاول أن نحلل ، بدون تحيزات نيوليبرالية ، ما يمكن أن تكون عواقب تخفيض ساعات العمل لنفس الراتب.
دعونا أيضًا نضع فرضية ملموسة ، نظرًا لأن البطالة في إيطاليا تبلغ 10٪ وساعات العمل محددة بـ 40 ساعة في الأسبوع ، فلنفرض فرضية تقليلها بنسبة 10٪ لتصبح 36 ساعة في الأسبوع. وبهذه الطريقة يمكننا نظريًا الوصول إلى التوظيف الكامل ، لأن إجمالي ساعات العمل لن يتغير. لنفترض أن التكلفة المرتفعة للموظفين (يجب أن أستأجر 10٪ أكثر من أجل الحصول على نفس ساعات العمل) تتحملها الدولة ، والتي من خلال تخفيض المساهمات والضرائب على دخل الموظفين ، يمكن أن تضمن بقاء تكلفة العمل دون تغيير .
ستكون هناك إيرادات ضريبية أقل للولاية ، والتي سيتم تعويضها من خلال خفض التكاليف الذي ذكرناه سابقًا:
- توفر الدولة التكاليف المباشرة لتمويل شبكات الأمان الاجتماعي و / أو توفير الجنسية أو الدخل المماثل ؛
- توفر الدولة التكاليف غير المباشرة لزيادة تكلفة الرعاية الصحية ، وزيادة حالات التعثر ، ودعم الأعمال التجارية ودعم البنوك ؛
- يتم تقليل التكاليف الاجتماعية الناتجة عن الزيادة الهائلة في عدم المساواة والبطالة ، مع تحسن كبير في حياة المواطنين وحماية مؤسساتنا الصغيرة والمتوسطة ؛
- خفض التكاليف البيئية ، لأن الزيادة في قدرة الإنفاق لدى الناس تؤدي أيضًا إلى زيادة الطلب على جودة المنتج واستدامته البيئية ؛
- نتجنب تعريض نظامنا الإيطالي للاستعمار المالي من قبل الرعايا "الأجانب" ، ومنع بيع شركاتنا الإستراتيجية.
ولكن هناك أيضًا مزايا للشركات ، لأن تقليل ساعات العمل يزيد من إنتاجية العامل ، لأنه يسمح لها بالحفاظ على تركيز أكبر وتقليل إجهاد العمل.
أهمية السياسات التوسعية
هناك أيضًا جانب آخر لا يقل أهمية يجب مراعاته.
يسمح تخفيض ساعات العمل للأشخاص بتكريس أنفسهم أكثر لأنشطة أخرى لأن لديهم المزيد من الوقت تحت تصرفهم ، لذلك من السهل أيضًا توقع زيادة في الطلب على السلع وخاصة الخدمات ، مع ما يترتب على ذلك من زيادة في الحاجة إلى منتجات جديدة الأنشطة والموظفين الجدد.
لذلك ، بشكل عام ، يجب أن يكون هذا النوع من التدبير مصحوبًا أيضًا بسياسات توسعية تضخ المزيد من الأموال في الاقتصاد ، لصالح النمو الاقتصادي ، وخاصة في قطاع الخدمات ، تلك المرتبطة بالشخص والثقافة والسياحة.
في عالم يكون لدينا فيه المزيد من الوقت تحت تصرفنا ، بمجرد أن نلبي الاحتياجات الأساسية ، من الطبيعي أن نرغب في إرضاء الآخرين الذين هم أقل أهمية ولكن ليس أقل أهمية لتحسين نوعية حياتنا.
لذلك سيتعين على الدولة زيادة الاستثمارات في مجال الخدمات ، مع السياسات التوسعية التي يجب أن يكون الهدف الرئيسي ، المحدد منذ عدة سنوات ، في إطار السياسات الاقتصادية للحكومة ، زيادة كبيرة في BES ، أي رفاهية عادلة ومستدامة للجميع.
والنتيجة هي حلقة حميدة ينتج فيها طلب تلبية احتياجات فردية وجماعية جديدة ، مصحوبة بزيادة حجم الأموال المتداولة في الاقتصاد الحقيقي ، نموًا اقتصاديًا متوازنًا ومستدامًا ، مما يسمح بالتوظيف الكامل والتقدم. اجتماعيًا ، كما هو مطلوب ليس فقط في دستورنا ، ولكن أيضًا بموجب المادة 3 من معاهدة الاتحاد الأوروبي.
الاستنتاجات
لا يزال أمامنا 10 سنوات لنرى توقعات جون ماينارد كينز بشأن 15 ساعة عمل في الأسبوع تتحقق ، ولكن على الرغم من حقيقة أننا "خرجنا عن المسار" في العقود القليلة الماضية ، أعتقد أنه لا يزال بإمكاننا القيام بذلك.
علينا فقط التخلص من النماذج النيوليبرالية التي أقنعتنا حتى الآن بأن سياسات التقشف والإنتاجية والربح بأي ثمن كانت الحل للأزمة الاقتصادية الشاملة التي عانينا منها منذ سنوات.
بدلا من ذلك كانوا السبب.
لأنهم لن يستسلموا بسهولة ، لكننا لن نستسلم أبدًا.
فابيو كونديتي - رئيس جمعية المال الإيجابي
30.01.2021
بفضل قناة Telegram الخاصة بنا ، يمكنك البقاء على اطلاع دائم بنشر مقالات جديدة من السيناريوهات الاقتصادية.
تأتي مقالة مفارقة الإنتاجية من ScenariEconomici.it .