يؤدي إدخال الذكاء الاصطناعي إلى تسريح عدد كبير من العمال في شركات التكنولوجيا الكبرى

تخلت شركات التكنولوجيا عن 34 ألف وظيفة هذا العام، كما أوجزت صحيفة فايننشال تايمز ، في الوقت الذي تعيد فيه تنظيم القوى العاملة لديها للاستثمار في مجالات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي لتغذية المرحلة التالية من النمو.

قامت شركات Microsoft وSnap وeBay وPayPal بإلغاء مئات أو آلاف الوظائف منذ أوائل يناير، وفقًا لموقع Layoffs.fyi، الذي يتتبع عمليات تسريح العمال في الصناعة. في المجمل، قامت 138 شركة تكنولوجيا بتسريح موظفيها هذا العام، ونحن في منتصف شهر فبراير فقط.

الخسائر أقل مما كانت عليه في أوائل عام 2023، عندما قامت مجموعات التكنولوجيا الكبرى بما في ذلك ميتا وأمازون ومايكروسوفت بتقليص الأدوار بعد فترة غزيرة من الاستثمار خلال الوباء. وبشكل عام، تم إلغاء 263 ألف وظيفة في مجال التكنولوجيا في عام 2023، وفقًا لبيانات من Layoffs.fyi.

وقال المحللون إن الموجة الأخيرة من عمليات تسريح العمال تظهر أن الشركات تعمل على حشد مواردها للاستثمار في مجالات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، مع إظهار المساهمين استمرار التركيز على ضبط التكلفة.

قامت شركات التكنولوجيا بتقييم قوتها العاملة وخلصت إلى أن "لدينا الكثير من الأخشاب الميتة. وقال برنت ثيل، المحلل في جيفريز: "إذا كانت لدينا منظمة أصغر حجما، فيمكننا أن نفعل المزيد". “ستستمر عمليات تسريح العمال وقد تتفاقم. لقد أصبح معديا."

قال دانييل كيوم، أستاذ الإدارة المساعد في كلية كولومبيا للأعمال، إن الشركات تعيد تقييم المجالات ذات الأولوية للاستثمار وتقليص المراكز في الأقسام باهظة الثمن ولكن غير الأساسية، مثل منصة بث الفيديو Twitch التابعة لشركة أمازون والتي فقدت المئات من الوظائف هذا العام.

والعذر هو نفسه دائما إلى حد ما: خفض عدد الموظفين لجعل الهياكل أكثر كفاءة، وبالتالي إلغاء الموارد المالية للاستثمار في أماكن أخرى، حيث يُزعم أنه سيكون من الممكن توظيف عمال جدد. في الواقع، لا يوجد بالتأكيد سوى تسريح العمال، ويظل التوظيف، أكثر من أي شيء آخر، بمثابة أمل. في الواقع، الآن، أكثر من أي شيء آخر، انتشر قدر كبير من القلق بين جميع العاملين في القطاع الذين يرتجفون عند كل إعلان عن تسريح العمال. علاوة على ذلك، إذا كانت تخفيضات 2022 إرثًا من الجائحة، فهي الآن تخفيضات هيكلية.

تسريح العمال حسب الشهر، إعادة صياغة FT

تعد Meta استثناءً، ولكن فقط لأنها توقعت موجة تسريح العمال هذه في العام الماضي مع إلغاء 20 ألف وظيفة، خاصة فيما يتعلق بـ Metaverse. الآن تقوم شركة SAP الأوروبية بإلغاء 8 آلاف وظيفة بسبب التدخل الهائل للذكاء الاصطناعي في هيكل الشركة. وبنفس الطريقة، تنطلق شركة Snap، وتتحول إلى الذكاء الاصطناعي لبيع الإعلانات الرقمية، ولكن في هذه الحالة تكون فلسفة الشركة بأكملها في أزمة.

المقال يؤدي إدخال الذكاء الاصطناعي إلى عمليات تسريح جماعية للعمال في شركات التكنولوجيا الكبرى يأتي من السيناريوهات الاقتصادية .