تكشف التعليقات الموجودة أسفل المنشور السابق عن فائض مضحك من النعيم في هذه المجموعة المختارة من القلة السعداء : أرى الكثير من "أنت منتصر لأنك سياسي من #aaaaalega وبالتالي بما أنك #aaaaacasta فأنت لا تهتم بذلك" رواتبهم لا تزيد وإذا لم تزيد الأجور فمن الطبيعي أن تنمو العمالة..."، إلخ.
الآن، كما تتذكر سيلين، إذا كان التفكير في القيام بجولة، أو القيام بجولة، أو القيام بالكثير من الاختيارات والمعاملة القاسية، كما تتذكر سيلين، فإن إنسانيتي التي عاشتها وعانيت بعمق يجب أن تدفعني إلى أن أتمنى أنت لا تفهم أبدًا سبب كون رد الفعل هذا في غير محله. ومن ناحية أخرى، فإن جولات أفكارك (إن وجدت) لا تعتمد عليّ أو عليك، بل على منطق الحقائق، وبما أنني هنا كل يوم فإنني أتحدى القانون الأول للتعلم الحراري:
في هذا الجهد السخي، ولكن دون جدوى في كثير من الأحيان، لجعلك تفهم الأشياء قبل أن تجعلك الحقائق تفهمها.
أدرك أنه بالنسبة للوافدين الأخيرين (ولكن أيضًا بالنسبة للعديد من الأولين) لم تعد هذه مدونة موضوعية لخبير اقتصادي "ضد التيار" (أي يتماشى مع المؤلفات العلمية وليس مع مياه الصرف الصحي التي تملأ استوديوهات التلفزيون لدينا و واقعي)، ولكن مدونة "سياسي" (قد يكون ذلك: مدونة برلمانية، على وجه الدقة، ولكن فئة #aaaaabolidiga قد قللت أدمغة الجميع قليلاً، لقد تأخر الوقت ولا أريد الذهاب إلى توضيحات لا نهاية لها). أود أن أضيف أنه من الصعب موضوعيًا إدراك أنه على الرغم من أن هذه المدونة ظلت راكدة، إلا أن العالم يدور حولها، وبالتالي فإن الانتقادات التي أوجهها الآن بوصفي يمينيًا #aaaaabolidigo هي وستظل تلك التي وجهتها بصفتي يساريًا. الاقتصادي الجناح، لسبب بسيط هو أن المشاكل هي نفسها والحلول ستكون هي نفسها. أستطيع أن أتخيل رد الفعل البافلوفي لأولئك الذين يصلون إلى هنا معتقدين أنهم يساريون، أو أنني يميني. ومع ذلك، أؤكد لك، على الرغم من أنني أتمتع بعلاقة جيدة مع أولئك الذين وجهوا لي كلمات طيبة، وأريد أن أستمر في ذلك، فإن نيتي في الحفاظ على علاقات جيدة لا يمكن أن تترجم أبدًا إلى "انتصار" (حسنًا... )! أنا لست مهتمًا بموافقتك (لم أكن مهتمًا عندما كنتم قراء، ناهيك عن كونكم ناخبين الآن: أنتم أحرار في الاعتقاد بذلك أم لا...)، تمامًا كما أنني لست مهتمًا بالقيام بالدعاية هنا، في المدونة التي لا وجود لها. وإذا قلت إن الزيادة في معدل تشغيل العمالة تشكل شذوذاً إحصائياً (إيجابياً)، فأنا أقول ذلك لحقيقة بسيطة وهي أنها كذلك بالفعل. أنا لا أكون منتصرا لأنني لا أعرف من اليوم مدى سوء الناس: لقد عرفت ذلك منذ عام 2011، عندما بدأت بالصراخ حتى يفهم شخص ما على اليسار هذا:
لذا، كما لو كنت أقول، عبّروا عن أنفسكم، لا تترددوا، نحن هنا في كرسي اعتراف علماني ضخم وواسع النطاق، حيث يمكنكم، محميين ليس بشبكة، ولكن من خلال إخفاء الهوية الرقمية، أن تنفتحوا، وبالتالي تنفتحوا وتوضحوا لي : ما الذي تعتقد أنه يمكنك تعليمه بحق السماء حول انكماش الأجور لشخص وصفه لك قبل ثلاثة عشر عامًا ؟
لكن الحديث لا ينتهي هنا بالطبع، كما يعلم كل من تابع الرحلة. لذا، إذا كنت تريد التبجح ضد er #aaaaabolidigo، تفضل واجلس. إذا كنت تريد بدلاً من ذلك فهم ما يحدث، فابدأ من
قائمة المصطلحات
الأجر الإجمالي : الأجور والرواتب والمهارات الإضافية، النقدية والعينية، إجمالي استقطاعات الضرائب والضمان الاجتماعي، المدفوعة للموظفين بشكل مباشر ودوري، على النحو المنصوص عليه في العقود واتفاقيات الشركة والأحكام القانونية المعمول بها.
مشغول : راجع المشاركة السابقة.
إجمالي الراتب للفرد : إجمالي الراتب مقسومًا على عدد الموظفين العاملين.
معامل انكماش الاستهلاك : النسبة بين الاستهلاك الاسمي، أي معبرا عنه بالأسعار الجارية، والاستهلاك الحقيقي، أي معبرا عنه بأسعار سنة تؤخذ كأساس.
إجمالي دخل الفرد بالقيمة الحقيقية ("القوة الشرائية للأجور") : النسبة بين إجمالي دخل الفرد ومعامل انكماش الاستهلاك.
ملحوظة: يمكنك أيضًا استخدام مؤشر مختلف لأسعار المستهلك (وربما إذا كنت مهتمًا سأوضح لك ما هي التغييرات)، لكنني أفضل استخدام تعريفات المحاسبة الوطنية هذه لأنه بعد ذلك، إذا كنت مهتمًا، فيمكننا العودة حتى عام 1970 مع بيانات أكثر أو أقل أقل اتساقا من الناحية الإحصائية.
الحقائق
مما لا شك فيه أن السنوات الأخيرة شهدت انهياراً في القدرة الشرائية، ولكن:
1) هذه ليست المرة الأولى التي يحدث فيها هذا؛
2) في مناسبة سابقة أخرى على الأقل، كان هذا الانهيار مصحوبًا بانخفاض، وليس زيادة في معدل التوظيف؛
3) شهدت الأرباع القليلة الماضية (تلك الخاصة بالحكومة الحالية) انعكاسًا في الاتجاه.
وأود أن أضيف على الفور أننا بعيدون جدًا عن التعافي من مستوى الانهيار الأخير (وبالتالي أبعد من التعافي من الانهيار قبل الأخير) وأن الطريق سيكون طويلًا ومؤلمًا، لكنه يمر عبر النمو، وليس عبر الحد الأقصى للأجور (وهو ما يسميه الآخرون "الحد الأدنى" لأنهم لا يعرفون كيف يعمل سوق العمل) ولا لدخل الأقنان .
والآن دعونا نلقي نظرة على البيانات.
فاتورة الأجور (إجمالي الأجور الإجمالية) بالقيمة الاسمية (بالأسعار الجارية) هنا:
أعتقد أنكم تستطيعون أن تروا جيدًا في أي مناسبة (ثلاث) انخفض إجمالي الرواتب المدفوعة وبأي حجم، وأنكم جميعًا تعلمون السبب (أزمة ليمان، التقشف، الوباء، مع الانخفاض الأطول بسبب التقشف والانخفاض الأكثر وضوحًا الناجم عن عن طريق الوباء.
كما ترى أيضًا أنه بعد الوباء، في نهاية الرسم البياني (أي على اليمين)، كان نمو الأجور الاسمية سريعًا بشكل خاص، ولكن ... في تلك الفترة كان التضخم أيضًا سريعًا جدًا! إذا قسمنا على الأشخاص العاملين ثم مرة أخرى على معامل انكماش الاستهلاك (انظر المسرد أعلاه)، فسنحصل على هذا الملف التعريفي لنصيب الفرد من الأجور بالقيمة الحقيقية:
وهنا من الواضح جدًا أن التقشف قد أدى إلى ارتفاع إجمالي الأجور بالقيمة الحقيقية في نهاية عام 2012 إلى مستوى نظيره في بداية عام 1996، مع انهيار بنحو 411 يورو للفرد في الربع (137 يورو للفرد شهريًا). ، في حين أن التضخم بعد الوباء (الذي كنا نتحدث عنه هنا ، إذا كنت تتذكر...)، قد أهلك ما يصل إلى 449 يورو للفرد في الربع (حوالي 150 يورو شهريًا)، بين الربع الثالث من عام 2021 و2021. الأول من عام 2023، ويأخذنا إلى أبعد من ذلك بالزمن إلى الوراء. منذ الربع الأول من عام 2023، أي منذ دخول قانون الميزانية الأول لهذه الحكومة حيز التنفيذ، كان الوضع يتحسن، دائمًا ببطء شديد (بلغ التعافي، في أربعة أرباع، 72 يورو لكل ربع)، ولكن ببطء أقل من المرة السابقة (بلغ التعافي في الأرباع الأربعة التي تلت الانهيار الأخير 6 يورو للفرد في الربع (أي 2 يورو للفرد في الشهر) في الفترة من الربع الثالث من عام 2013 إلى الربع الثالث من عام 2014. ومن أجل تحقيق انتعاش ملموس، يجب علينا الانتظار لتأثيرات "مكافأة رينزي"، التي تم تقديمها في الربع الثاني من عام 2014.
لكن...
مش قلتوا إن معدل التوظيف بيزيد لأن الأجور انخفضت؟
إذن كيف تفسر لي هذا؟
وانخفضت الأجور الحقيقية، أو القوة الشرائية المنقولة إلى الأسر، بنفس القدر تقريباً مع التقشف، ولكن معدل تشغيل العمالة كان أيضاً في حالة سقوط حر. لقد كانت العلاقة بين معدل العمالة ومستوى الأجور إيجابية دائمًا: فكلما زاد التوظيف، ارتفع مستوى الأجور. بين عامي 1996 و 2021 كان الارتباط 0.34. وهي ليست نتيجة غريبة: فإذا انخفضت الأجور مع زيادة البطالة، فمن الطبيعي أن ترتفع الأجور مع زيادة العمالة! ولكن بين عامي 2022 و2023، يصبح الارتباط سلبيًا بقوة: -0.66. ويتركز هذا الشذوذ فعليا في فترة تراجع الأجور الحقيقية، بين الربع الثالث من عام 2021 والربع الرابع من عام 2022 (ارتباط: -0.77). ومن بداية عام 2023 يصبح الارتباط إيجابيا مرة أخرى، أي أن الأجور تبدأ في الخضوع لقانون العرض والطلب مرة أخرى (ارتباط: 0.89).
لأنه في وقت التقشف، أدى الانخفاض في التوظيف (زيادة البطالة) إلى انخفاض في الأجور (كما ينبغي أن يكون بالفعل)، في حين أنه في وقت أزمة الطاقة كان الانخفاض المتساوي في الأجور مرتبطا بزيادة في التوظيف. (انخفاض البطالة)؟ لماذا لم يعمل منحنى فيليبس أثناء أزمة الطاقة؟ وربما يرجع جزء من هذا التفسير إلى حقيقة مفادها أن منحنى الطلب الكلي هو الذي تحرك في وقت التقشف، بينما في وقت أزمة الطاقة تحرك منحنى العرض في الأمد القريب بكل تأكيد. ومع ذلك، فإن النموذج القياسي، الذي شرحته لك هنا ، لا يأخذ في الاعتبار هذه الديناميكية بشكل كامل، لأنه في هذا النموذج يؤدي انفجار التضخم إلى انخفاض الناتج المحلي الإجمالي وتشغيل العمالة، وليس زيادتهما. من الناحية الفنية، ربما يجب البحث عن التفسير مع الأخذ في الاعتبار ديناميكيات التجارة، ولكن باختصار، أنا الآن متعب حقًا ولا أريد إحداث ثورة في العلوم الاقتصادية (أقبل مقترحاتكم).
في الوقت الحالي، يكفيني أن أحضر نقطتين:
1) إذا قلت أن هناك شيئًا شاذًا، وأنه لم يحدث أبدًا، فإنني أقول ذلك لسبب وجيه، وفي الواقع كان هناك زيادة في معدل التوظيف في ظل انهيار الأجور الحقيقية مثل ذلك الذي شهدناه بين عامي 2021 و2022. لم يحدث من قبل لم يسبق له مثيل؛
2) إذا قلت إن اليسار يعاني من مشكلة، فإن اليسار يعاني منها، لأن التعافي في الأجور، ولو لم يكن كافيا، وبسرعة تلك التي حدثت في ظل حكومة اليمين لم نشهدها من قبل في ظل حكومة اليسار.
وهذه ليست دعاية: إنها حقيقة، وأنا لا أقول إن الفضل يعود إلى الحكومة: أنا أقول إن الأمر كذلك.
أنا أقبل تفسيراتك، ولكن بناءً على الحقائق، وليس على افتراضك بأن الشخص الذي يتحدث إليك يريد إقناعك بشيء ما: إن العالم الذي أعيش فيه معقد بالفعل بما يكفي لكي أرغب في إضافة هذا المستوى الإضافي من التعقيد...