مشكلة اليسار

(... واحدة من بين العديد من الأشياء، وربما ليست الأكثر أهمية لأنه توقف عن التعامل مع أشياء معينة. لنبدأ باختصار 🙂

قائمة المصطلحات

العاطلون عن العمل (أو "الباحثون عن عمل") : الأشخاص العاطلون عن العمل الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و74 عامًا والذين قاموا بإجراء بحث نشط واحد على الأقل عن عمل في الأسابيع الأربعة السابقة للأسبوع الذي تشير إليه المعلومات ويكونون متاحين للعمل (أو البدء شركة تعمل لحسابها الخاص) خلال الأسبوعين التاليين؛ أو سيبدأون وظيفة في غضون ثلاثة أشهر من الأسبوع الذي تشير إليه المعلومات وسيكونون متاحين للعمل (أو بدء عمل تجاري خاص) خلال الأسبوعين التاليين، إذا كان من الممكن تقديم موعد بدء الوظيفة .

القوة العاملة : الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 15 سنة فأكثر، العاملين والعاطلين عن العمل.

غير نشطين : الأشخاص الذين ليسوا جزءاً من قوة العمل، أي غير المصنفين كموظفين أو الباحثين عن عمل (العاطلين عن العمل). تشمل هذه الفئة أولئك الذين لم يبحثوا عن عمل في الأسابيع الأربعة الأخيرة وغير متاحين للعمل خلال أسبوعين من المقابلة (أي، بشكل أساسي، المحبطين )، وأولئك الذين ليسوا متاحين لبدء وظيفة في الأسبوعين التاليين ، وغيرها من المخلفات.

العاملون : الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و89 عامًا والذين قاموا في الأسبوع المرجعي بساعة عمل واحدة على الأقل مقابل أجر أو ربح، بما في ذلك العاملين في الأسرة بدون أجر (وهذا يشمل أيضًا المرضى، في إجازة والدية، المتغيبين لفترة أقل من ثلاثة أشهر ومخلفات أخرى).

معدل البطالة : النسبة المئوية بين المتعطلين في فئة عمرية محددة (عموماً 15 سنة فأكثر) وإجمالي عدد المشتغلين والعاطلين ( قوة العمل ) من نفس الفئة العمرية.

معدل الخمول : النسبة المئوية بين الأشخاص الذين لا ينتمون إلى قوة العمل (غير النشطين) في فئة عمرية معينة (عموما 15-64 سنة) وإجمالي السكان المقيمين المقابلين من نفس الفئة العمرية.

معدل التوظيف : النسبة المئوية بين الأشخاص العاملين من فئة عمرية معينة (15-64 سنة عمومًا) وإجمالي السكان المقيمين من نفس الفئة العمرية.

(المصدر: المعهد الدولي للإحصاء ).

مثال

(... حتى نعرف ما نتحدث عنه ...)

الوضع

اليوم ظهرت أحدث البيانات والوضع هو كما يلي:

مشغول أكثر وأكثر،

البطالة أقل من أي وقت مضى.

يمثل التقرير المرفق بالبيان الصحفي بيانيًا السنوات الخمس الماضية فقط، ولكن البيان الصحفي يشير إلى ورقة Excel مع العشرين عامًا الماضية، حتى تتمكن من فهم كيفية سير الأمور بشكل أفضل قليلاً:

عانى التوظيف من الأزمة المالية العالمية (وكان اليمين في الحكومة) ثم من التقشف (وكان اليسار في الحكومة). واليوم تجاوز أعلى مستوى له على الإطلاق.

من الواضح أن البطالة تأثرت بالأزمة العالمية، ولكنها تضاعفت بسبب التقشف للأسباب التي تكررت آلاف المرات (الحاجة إلى ضغط مستويات الأجور من أجل استعادة القدرة التنافسية في الأسعار مقارنة بالشركاء التجاريين الأوروبيين) وهي على أية حال الآن يقترب من أدنى مستوياته التاريخية، رغم عدم وصوله إليها، كما ذكرنا هنا .

الوظائف التي تم إنشاؤها هي في معظمها دائمة، وبالتالي ليست محفوفة بالمخاطر، كما هو موضح هنا:

تحذير: يتم قياس العاملين الدائمين (الدائمين) على المقياس الأيمن (يتراوح من 11 إلى 18 مليونًا)، وبالتالي لا يخبرك الرسم البياني أن عدد العمال الدائمين يساوي عدد العمال المستقلين (أي عدد الموظفين الدائمين مثل عدد الموظفين الدائمين) العاملين لحسابهم الخاص)، لأن الأول يصل إلى 16 مليونًا (المقياس الأيمن) والأخير يصل إلى 5 (المقياس الأيسر). ومع ذلك، فإن المقياس الموجود على اليمين يتم إزاحته فقط وليس ضغطه (المقياس الموجود على اليسار يتراوح من صفر إلى سبعة ملايين و7-0 = 18-11 = 7)، مما يعني أن الاختلافات في السلسلة قابلة للمقارنة. تتزايد العقود الدائمة بسرعة، والعقود محددة المدة تتناقص ببطء، وقد أهلكت أزمة الوباء العاملين لحسابهم الخاص لكنهم الآن مستقرون أو في انتعاش غير محسوس.

وبطبيعة الحال، كل شيء ليس على ما يرام. على سبيل المثال، من المؤسف أن البطالة بين الإناث تظل دائما أعلى من البطالة بين الذكور. لكن الفجوة بين الاثنين، التي كانت خمس نقاط في عام 2004، أصبحت الآن نقطتين، وهو المستوى الذي كانت عليه بين عامي 2016 و2017.

وتظل البطالة بين الشباب تشكل مشكلة خطيرة، وهي أيضاً المشكلة التي أثر فيها التقشف بشكل أكبر نسبياً. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن العودة إلى مستويات ما قبل الأزمة (بمعنى الأزمات ) هي أيضاً أسرع من الفئات العمرية الأخرى.

لكن البيانات الأكثر تميزًا ، على وجه التحديد بمعنى أنها "تقع خارج" نطاق القيم التاريخية، هي تلك المتعلقة بمعدل التوظيف، وهي على وجه التحديد تلك التي استشهد بها الخبراء منذ بداية هذه المدونة (ليس بدون أسباب وجيهة) على أنها أكثر مؤشر مهم من معدل البطالة. البيانات هي هذه:

وهنا نلاحظ تقدماً هيكلياً في البيانات المتعلقة بالسكان الإناث:

وهي أقل من المتوسط، ولكنها ارتفعت بشكل ملحوظ من 45% إلى حوالي 53%، في حين عادت نسبة الذكور ببساطة إلى 70% عما كانت عليه في بداية الفترة.

ولتوضيح أننا لا نتعامل مع بيانات مؤقتة إلى حد ما، يمكننا الاستعانة بالسلسلة الربع سنوية التي تعيدنا إلى السبعينيات الرائعة:

هناك سلسلتان: الأولى التي أعاد المعهد الوطني للإحصاء تشكيلها عام 1977، والثانية الحالية، المحسوبة بمعايير جديدة والتي، كما ترون، لا تختلف بشكل كبير في المستوى، ناهيك عن الاتجاه، عن السلسلة التاريخية. لذا، فإنك ترى أن معدل التوظيف لم يكن مرتفعًا إلى هذا الحد في إيطاليا من قبل (حيث كان الناس في وضع أسوأ عندما كانوا أفضل...)، ولكنه أيضًا لم ينمو بهذه السرعة من قبل!

وهذا، حتى لو لم يكن ميزة لمن هو الآن في الحكومة، فهو مشكلة كبيرة موضوعياً بالنسبة لليسار.

سبيازي.

ولكن من أجلها فقط..

(... أعلن افتتاح المناقشة العامة ...)