قبل عام مضى، أصيب موظفو بنك كريدي سويس بالصدمة بسبب الانهيار المفاجئ لبنكهم. يكافح العديد منهم الآن من أجل حياتهم المهنية، حيث من المقرر أن يتم إلغاء 3000 وظيفة في سويسرا من قبل صاحب العمل الجديد UBS ، بدءًا من هذا العام، ومع عدم اليقين بشأن المستقبل
وفي حديثه إلى هيئة الإذاعة والتلفزيون السويسرية العامة SRF، وصف أحد موظفي بنك Credit Suisse عملية استحواذ بنك UBS بأنها "سريالية". الموظف، الذي لم يرغب في الكشف عن هويته، أصبح الآن في وضع البقاء. وقال: "عندما تصبح الأمور صعبة، تريد أن تكون أول من يرسل طلبات العمل، قبل وصول التصفية الكبيرة".
وبحلول نهاية العام الماضي، كانت المجموعة المصرفية المندمجة ، التي يديرها الآن بنك يو بي إس، قد ألغت 16 ألف وظيفة، وتتوقع العديد من وسائل الإعلام إلغاء آلاف الوظائف الإضافية في المستقبل القريب.
كانت الموجة الأولى من تخفيض الوظائف في العام الماضي محسوسة خارج حدود سويسرا، وخاصة في نيويورك ولندن، حيث قام بنك UBS بتقليص العمليات المصرفية الاستثمارية المتعثرة لبنك Credit Suisse.
كما تأثرت مناطق أخرى من العالم. يخطط UBS لخفض ثلثي المصرفيين الاستثماريين لدى Credit Suisse في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وفقًا لبلومبرج. ويشمل ذلك 80% من المصرفيين الاستثماريين التابعين لكريدي سويس في هونج كونج، وفقًا لرويترز.
الخدمات المصرفية، وظيفة في أزمة في كل مكان مع UBSil العقيد
كما أفادت وسائل الإعلام الدولية عن تسريح العمال في اليابان وسنغافورة والصين وتركيا. يرفض UBS التعليق على تفاصيل تخفيضات الوظائف.
ظل الموظفون المقيمون في سويسرا مشغولين حتى الآن بدمج عمليات بنكي Credit Suisse وUBS ــ وهي العملية التي ستستمر حتى نهاية عام 2026. لكن UBS يؤكد أن تسريح الموظفين السويسريين سيبدأ في النصف الثاني من هذا العام. .
وفي تصريح لـ SWI swissinfo.ch، قال إريك ويرز، المؤسس والشريك الإداري لشركة الاستشارات السويسرية Wirz & Partners، لـ SWI swissinfo.ch: "سيؤدي برنامج التسريح من العمل إلى خلق مآسي لبعض الأفراد".
عدد موظفي البنوك السويسرية والمحلية والأجنبية. البيانات من BNS
"الأشخاص الذين ارتقوا في صفوف بنك كريدي سويس أو يو بي إس لمدة 20 أو 30 عاما في نفس الصناعة، والذين لديهم خلفية أكاديمية متواضعة، سيجدون سوق العمل صعبا". عاطل عن العمل يصعب إعادة توظيفه بعد 30 عاما من العمل.
"العب أوراقك جيدًا"
وسط الاضطرابات، يمكن لبعض الموظفين الاستفادة. وفي الأشهر الأخيرة، انتقل عدد من فرق إدارة الثروات في بنك Credit Suisse إلى بنوك سويسرية أخرى. واختار آخرون إنشاء شركاتهم المالية المستقلة، بدلا من انتظار بنك يو بي إس ليحدد مصيرهم. لقد استفادوا من خبرتهم.
وعلى الرغم من الاتهامات بسوء الإدارة والثقافة في بنك كريدي سويس، كان أداء بعض وحدات الأعمال جيدًا حتى عندما كان البنك مغلقًا.
وقال ويرز: "الموظفون في المناصب المناسبة يلعبون أوراقهم الآن، ويدرسون خياراتهم ويعودون إلى بنك يو بي إس للتفاوض على شروط أفضل". وأضاف: "أنا في وضع يسمح لي باتخاذ القرار بشأن البقاء أو الرحيل".
يتمتع بنك Credit Suisse بسمعة طيبة باعتباره بنك "ريادة الأعمال"، متخصص في خدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تشكل العمود الفقري للاقتصاد السويسري. وقال ويرز إن هذا هو أحد المجالات التي يتفوق فيها Credit Suisse باستمرار على UBS.
"تمثل هذه الفرق كنزًا لبنك UBS لأنه يبحث عن الجواهر المخفية. هناك أشخاص موهوبون جدًا للاختيار من بينهم. UBS يكافح الآن للاحتفاظ بها.
المزيد من المنافسة
وقال ويرز: "تصفق بنوك سويسرية أخرى لهذه التغييرات، لأنها تخلق فرصا لها لتوظيف فرق واكتساب حصة في السوق". "لقد خلق منافسة جديدة في القطاع المصرفي لم تكن موجودة منذ عقود."
UBS لا يجادل في هذه الحقيقة. وكتب رئيس مجلس إدارة بنك UBS كولم كيليهر والرئيس التنفيذي سيرجيو إرموتي في مذكرة حديثة للمستثمرين: "لقد أطلق انهيار بنك كريدي سويس العنان لاندفاع غير عادي للعملاء والمواهب والحصة السوقية في السوق المصرفية السويسرية".
ومع ذلك، فإن الموظفين الذين يعملون في وظائف المكاتب الخلفية، مثل دعم تكنولوجيا المعلومات والتسويق والموارد البشرية والخدمات القانونية، بدأوا ينظرون بتوتر إلى أكتافهم، مع توقع تخفيض الوظائف قريبًا.
وهؤلاء عمال أقل استراتيجية بكثير من العاملين في إدارة الثروات أو التجارة أو الأنشطة المتعلقة بالأصول. مؤهلاتهم أقل رغبة بكثير في سوق العمل السويسري، وبالتالي، في حالة الطرد، قد يجدون صعوبة أكبر في العثور على وظيفة جديدة
النسب المئوية للسويسريين العاملين في الأنشطة المالية والائتمانية
ومع ذلك، الجميع لديه الثقة. ففي نهاية المطاف، نحن في سويسرا ولا يمكننا أن نشكو، خاصة وأن الدخل أعلى بكثير من البلدان المجاورة، وكذلك الحماية الاجتماعية. وفي النهاية هناك أمل في أن يجد هؤلاء العمال، بطريقة أو بأخرى، أماكن إقامة جديدة، على عكس ما يحدث في العديد من البلدان الأخرى.
بفضل قناة Telegram الخاصة بنا، يمكنك البقاء على اطلاع دائم بما يتم نشره من مقالات السيناريوهات الاقتصادية الجديدة.
المقال سويسرا: UBS يواصل تخفيضات موظفيه. إن الوظيفة المصرفية غير المؤكدة على نحو متزايد تأتي من السيناريوهات الاقتصادية .